Organisaties hebben steeds meer behoefte aan het vergelijken van de beloningen teneinde de marktconformiteit te bepalen. Zeker in tijden van conjuncturele voorspoed en de daarmee (veelal) gepaard gaande arbeidsmarktproblematiek. Door regelmatig uw beloningsverhoudingen te vergelijken met de markt, weet u of uw organisatie nog steeds de gewenste positionering heeft.
H&S Adviesgroep kan u dit inzicht via benchmarking verlenen door vergelijking met data uit verschillende salarisonderzoeken. U kunt ook uw eigen markt creëren door aan te geven aan welke organisaties en branches u zichzelf wenst te spiegelen. De adviseurs van H&S Adviesgroep zoeken toenadering tot deze organisaties, verzoeken om medewerking en rapporteren geanonimiseerd.
Op basis van de uitkomsten van de benchmark kunt u tot de conclusie komen dat uw beloningsbeleid aanpassing behoeft. H&S Adviesgroep kan u ondersteunen bij de vormgeving van vaste en variabele beloningsstructuren (bonusregeling, winstdelingsregeling). Koppeling van uw beloningsstructuur met een organisatiespecifieke beoordelingssystematiek leidt tot nog meer sturingsmogelijkheden: gericht op het leveren van een bijdrage aan het realiseren van uw doelstellingen. |
Wij kunnen u tevens van dienst zijn bij het inrichten of optimaliseren van uw arbeidsvoorwaardenpakket. Enkele voorbeelden zijn:
- ondersteuning en begeleiding bij ontwikkeling en toepassing (CAO, regelingen);
- harmonisatie van arbeidsvoorwaarden in geval van fusies en overnames: inventariseren / kwalitatief en kwantitatief analyseren / opnieuw inrichten van arbeidsvoorwaarden;
- opstellen en inrichten van personeelshandboeken;
- begeleiden van trajecten rondom medezeggenschap.
|
| H&S Adviesgroep voert jaarlijks een Regionaal Beloningsonderzoek uit in de regio Noord-Holland boven het Noordzeekanaal. Hierdoor beschikt zij over unieke informatie over beloningsniveaus in Noord-Holland. Klik hier voor meer informatie. |
Is uw interesse gewekt of wilt u meer weten? Dan kunt u contact op nemen met onze business unit manager HR Consultancy & Support Ruud Loos. Zijn contactgegevens zijn r.loos@hsadviesgroep.nl / 072 - 512 52 30.
HR Consultancy & Support
» Beloning en arbeidsvoorwaarden (huidige pagina)
» Beoordeling en ontwikkeling
» Competentiemanagement
» Externe HR ondersteuning
» Functiebeschrijven en waarderen
» Medewerkertevredenheidsonderzoek
» Organisatieontwikkeling
» Regionaal beloningsonderzoek
» Strategisch HR management |
